本文摘要：
1、内容针对的不同。 管理条例，一般针对企业基本行为规范，而且内容比较简单，工作内容及表现行为容易界定。如劳动纪律、安全管理、日常行为规范、党、政、工团的组织要求行为约束、廉洁自律等。 管理办法，一般针对比较复杂的工作和业务活动。
管理制度是规范企业人员行为的规范条例。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理。
铁道部文件 铁运〔2010〕51号 关于公布《铁路营业线施工安全管理 补充办法》的通知 各铁路局，各专业运输公司，各铁路公司（筹备组），铁科院，鉴定、工程中心，。
铁道部文件 铁运〔2010〕51号 关于公布《铁路营业线施工安全管理 补充办法》的通知 各铁路局，各专业运输公司，各铁路公司（筹备组），铁科院，鉴定、工程中心，。
《中共中央组织部关于对党费收缴工作中几个具体问题的问答》 中共中央组织部印发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3号，以下简称《党费收缴管理规定》）之后。
管理制度是规范企业人员行为的规范条例。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理。
从写作体例上有什么差别？。 从写作体例上有什么差别？
财务管理制度补充细则 第一条 根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和本公司财务管理实施细则第一次股东大会通过决议的财务管理制度的精神，特制定本财务管理实施细则。 第二条 本细则遵照有利于国家，有利于社会，有利于企业。
免长可发证的对象：第三十六条 本办法施行之日前已被聘任为高级会计师或者。
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